L'Intelligence Emotionnelle - EIQ

L'évaluation de l'intelligence émotionnelle (IEQ) aide les utilisateurs à comprendre la corrélation entre la façon dont ils appliquent leur Quotient d’Intelligence Émotionnelle actuel et le résultat de leurs interactions avec les autres.

Cela permet d'améliorer la prise de décision, le leadership, la lecture des émotions chez les autres et de s'engager dans un plus grand nombre de résultats en milieu de travail mutuellement bénéfique.

Un point clé : l'EIQ peut être améliorée et coachée au fil du temps, ce qui en fait une excellente évaluation de notre propre évolution.

Enfin, ce profil est systématiquement proposé en version 360 : les résultats montrent donc, pour chacune des 4 dimensions, l'autoévaluation du candidat, et la moyenne des évaluations des personnes interrogées.

Le débriefing individuel avec le praticien permet au candidat de s'interroger sur certaines dimensions où les écrans sont grands ou bine celles où les évaluations sont basses.